1. Phát triển thị trường
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định cơ hội kinh doanh
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm thu hút và mở rộng cơ sở khách hàng
- Đạt và vượt các chỉ tiêu kinh doanh được giao trong khu vực phụ trách
2. Quản lý kênh bán hàng:
- Xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác
- Đề xuất và triển khai các giải pháp hỗ trợ đối tác
3. Báo cáo:
- Báo cáo doanh số và thị trường định kỳ
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 23 – 40 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Kinh doanh hoặc các khối ngành tương đương
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển kinh doanh
- Có đam mê, yêu thích và có kiến thức về kinh doanh
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng và giải quyết vấn đề tốt
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh ngành Ngân hàng, Bảo hiểm, Bất động sản, ô tô, motor, tài chính, sản phẩm cao cấp…
Quyền lợi
- Lương cứng: từ 10 – 25 triệu thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số hàng tháng + Thưởng quý + Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
- Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm;
- Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
- Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
- Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ….;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV;
- Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm;
- Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 – 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật…
- Nghỉ thể dục giữa giờ 20 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều.
