CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TUÂN THỦ

1. Tư vấn và triển khai tuân thủ 

• Nghiên cứu, cập nhật và phân tích các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài  chính, trung gian thanh toán, ngân hàng, AML/CFT/CPF, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an  toàn thông tin và các quy định liên quan. 

• Thực hiện đánh giá khoảng cách tuân thủ (Gap Analysis) giữa quy định pháp luật và  thực tiễn vận hành của Công ty; đề xuất phương án khắc phục và triển khai. • Tham gia tư vấn các sản phẩm, dịch vụ, quy trình mới nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu  pháp lý và tuân thủ. 

2. Xây dựng và giám sát hệ thống tuân thủ 

• Xây dựng, rà soát, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách nội bộ nhằm đáp ứng  yêu cầu pháp luật và tiêu chuẩn quản trị rủi ro. 

• Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật  tại các đơn vị nghiệp vụ. 

• Đánh giá, nhận diện và theo dõi các rủi ro tuân thủ; đề xuất biện pháp kiểm soát và  giảm thiểu rủi ro. 

3. Báo cáo và làm việc với cơ quan quản lý 

• Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập các báo cáo tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất cho Ban  lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước. 

• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình thanh tra, kiểm tra hoặc cung cấp  thông tin cho cơ quan chức năng. 

• Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị, kết luận từ cơ quan quản lý, kiểm toán hoặc  kiểm tra nội bộ. 

4. Phối hợp và đào tạo 

• Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tuân thủ, pháp  lý và quản trị rủi ro. 

• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức tuân  thủ trong toàn Công ty. 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kiểm  toán hoặc các ngành liên quan. 

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuân thủ, Pháp chế, Quản trị rủi ro hoặc  Kiểm soát nội bộ tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, trung gian thanh toán hoặc  Fintech. 

• Am hiểu quy định pháp luật về tài chính, ngân hàng, trung gian thanh toán,  AML/CFT/CPF, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an toàn thông tin và quản trị rủi ro tuân thủ.

• Có kinh nghiệm thực hiện Gap Analysis, xây dựng chính sách/quy trình nội bộ, kiểm  tra và giám sát tuân thủ. 

• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích văn bản pháp luật và đánh giá tác động của quy định  tới hoạt động kinh doanh. 

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản lý công việc hiệu quả. • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint. 

Ưu tiên 

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech, Ví điện tử hoặc Trung gian thanh  toán. 

• Có khả năng phân tích dữ liệu phục vụ công tác giám sát tuân thủ. 

• Thành thạo SQL, Database, BI Dashboard hoặc các công cụ phân tích dữ liệu. • Có các chứng chỉ liên quan đến Compliance, AML/CFT, Risk Management hoặc Data  Privacy là một lợi thế.

• Thu nhập cạnh tranh, gồm: lương cơ bản hấp dẫn và các khoản thưởng theo hiệu suất công việc.

• Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động; đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.

•  Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân sự chính thức.

• Chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp thực tế.

• Chế độ thưởng phong phú: thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của Công ty.

• Tham gia vào các hoạt động gắn kết và phúc lợi nội bộ như: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình văn hóa – sự kiện trong năm.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp bài bản.

LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ

NỘP CV QUA MAIL: oanhtt@g-group.vn

Phòng Nhân sự - Tập đoàn Công nghệ G-Group