CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP CHẾ

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Tập đoàn Công nghệ G-Group đã từng bước tạo nên những thành tựu đột phá, vươn mình mạnh mẽ và khẳng định vị thế trong cộng đồng công nghệ. G-Group luôn nỗ lực đóng góp những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng, giúp cuộc sống của người Việt hạnh phúc và an toàn hơn.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 | Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật

Địa điểm làm việc: Tòa nhà G-Group số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn pháp lý và tuân thủ sản phẩm 

• Nghiên cứu, cập nhật và phân tích các quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn,  quy chuẩn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm hàng hóa, chứng nhận hợp chuẩn, chứng  nhận hợp quy, công bố hợp quy và các quy định chuyên ngành đối với sản phẩm công  nghệ thông tin, viễn thông và an toàn thông tin. 

• Tư vấn cho các đơn vị kinh doanh, sản phẩm và kỹ thuật về các yêu cầu pháp lý áp  dụng đối với từng sản phẩm, dịch vụ trước khi triển khai ra thị trường. 

• Đánh giá và nhận diện các rủi ro pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản  phẩm và dự án; đề xuất giải pháp kiểm soát phù hợp. 

2. Quản lý hồ sơ pháp lý sản phẩm 

• Rà soát văn bản quy phạm pháp luật, xác định các tiêu chuẩn (TCVN), quy chuẩn kỹ  thuật quốc gia (QCVN) và yêu cầu quản lý chuyên ngành áp dụng cho từng sản phẩm. 

• Xây dựng, hoàn thiện và quản lý hồ sơ pháp lý phục vụ các thủ tục chứng nhận hợp  chuẩn, hợp quy, công bố hợp quy và các thủ tục pháp lý liên quan. 

• Theo dõi, quản lý tiến độ thực hiện các thủ tục pháp lý, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của  cơ quan quản lý nhà nước và kế hoạch kinh doanh. 

3. Làm việc với cơ quan quản lý và đối tác chuyên môn 

• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức chứng nhận, phòng  thử nghiệm và các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý sản phẩm. 

• Phối hợp xử lý các yêu cầu, phản hồi hoặc giải trình liên quan đến hồ sơ pháp lý,  chứng nhận và công bố sản phẩm. 

• Theo dõi các thay đổi chính sách, quy định và đánh giá tác động đối với hoạt động của  công ty. 

4. Báo cáo và hỗ trợ nội bộ 

• Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình trạng pháp lý sản phẩm, tiến độ  thủ tục và các vấn đề phát sinh. 

• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình nội bộ liên quan đến quản lý tuân  thủ pháp lý sản phẩm. 

• Hỗ trợ đào tạo, phổ biến các quy định pháp luật và yêu cầu tuân thủ cho các đơn vị  liên quan. 
  

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các ngành liên quan. 

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, pháp lý sản  phẩm hoặc tuân thủ pháp lý tại các doanh nghiệp công nghệ, viễn thông, điện tử hoặc  tổ chức chứng nhận.

• Am hiểu pháp luật về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm hàng hóa,  chứng nhận hợp chuẩn/hợp quy, công bố hợp quy và các quy định quản lý chuyên  ngành đối với sản phẩm CNTT, viễn thông, an toàn thông tin. 

• Có kinh nghiệm rà soát văn bản pháp luật, xác định TCVN/QCVN áp dụng cho sản  phẩm và triển khai các thủ tục pháp lý liên quan. 

• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức chứng nhận, phòng  thử nghiệm hoặc các đơn vị đánh giá sự phù hợp. 

• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích pháp lý, quản lý hồ sơ và theo dõi tiến độ công việc tốt. 

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với nhiều bên liên quan. 

• Có khả năng đọc hi

Ưu tiên 

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị viễn thông, thiết bị CNTT, an toàn thông tin  hoặc sản phẩm công nghệ cao. 

• Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục chứng nhận hợp quy, công bố hợp quy đối với sản  phẩm thuộc diện quản lý chuyên ngành. 

• Hiểu biết về các quy trình thử nghiệm, đánh giá sự phù hợp và quản lý chất lượng sản  phẩm. 

• Thu nhập cạnh tranh, gồm: lương cơ bản hấp dẫn và các khoản thưởng theo hiệu suất công việc.

• Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động; đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.

•  Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân sự chính thức.

• Chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp thực tế.

• Chế độ thưởng phong phú: thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của Công ty.

• Tham gia vào các hoạt động gắn kết và phúc lợi nội bộ như: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình văn hóa – sự kiện trong năm.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp bài bản.

LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ

NỘP CV QUA MAIL: oanhtt@g-group.vn

Phòng Nhân sự - Tập đoàn Công nghệ G-Group