(Gấp) Giám Đốc Giải Pháp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Dẫn dắt đội Presales, hỗ trợ Kinh doanh tư vấn và xây dựng giải pháp công nghệ cho khách hàng.

• Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu, định hướng thiết kế và đảm bảo chất lượng giải pháp.

• Kiểm soát và xây dựng các tài liệu Presales (proposal, tài liệu kỹ thuật, thuyết trình).

• Tham gia pitching, demo và xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình chốt deal.

• Xây dựng chiến lược giải pháp, cập nhật công nghệ và phát triển năng lực đội ngũ.

• Phối hợp các bên liên quan đảm bảo tính khả thi và hiệu quả triển khai.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Presales, Tư vấn giải pháp hoặc các vị trí tương đương; trong đó có kinh nghiệm dẫn dắt/định hướng đội Presales là lợi thế.

• Có nền tảng technical vững, đi lên từ các vị trí kỹ thuật (Solution Engineer, System Engineer, Developer, v.v.).

• Hiểu biết sâu và có khả năng tư vấn tổng thể các giải pháp công nghệ như: Cloud, AI, Big Data, IoT, Cybersecurity, phần mềm doanh nghiệp (ERP, CRM, v.v.).

• Có khả năng khai thác, phân tích nhu cầu khách hàng và dự án, từ đó xây dựng giải pháp phù hợp với bài toán kinh doanh.

• Kỹ năng xây dựng solution proposal, tài liệu kỹ thuật, tài liệu thuyết trình ở mức chuyên sâu.

• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng làm việc với các cấp lãnh đạo (C-level) của khách hàng.

• Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề nhanh chóng trong môi trường áp lực cao.

• Có khả năng làm việc liên phòng ban (Kinh doanh, Kỹ thuật, Sản phẩm) và điều phối nguồn lực hiệu quả.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việc và deadline.

QUYỀN LỢI

• Lương thưởng cạnh tranh;

• Môi trường công nghệ với Văn hóa doanh nghiệp chất lừ, trẻ trung, năng động, luôn nhận được sự hỗ trợ tận tâm từ đồng nghiệp.

• Bảo hiểm sức khỏe cho nhân sự khi trở thành Nhân sự chính thức

• Chính sách review lương hàng năm;

• Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;

• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;

• Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao
  
  Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV: oanhtt@g-group.vn để được hỗ trợ sớm nhất. Xin cảm ơn!