(Gấp) Chuyên viên Tuyển dụng

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.

• Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks, CareerBuilder…

• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều nguồn (headhunt, database, networking…).

• Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn.

• Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng, đảm bảo KPI tuyển dụng theo tháng/quý.

• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí Mass và Back Office.

• Phối hợp cùng các phòng ban trong quá trình onboard nhân sự mới.

• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động truyền thông nội bộ khi cần.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển Mass hoặc khối Kinh doanh/Tài chính/Call Center.

• Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.

• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.

• Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

• Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, headhunt và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

• Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển lên Senior/Team Lead.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Review lương định kỳ và thưởng các dịp lễ/tết.

• Tham gia Team building, du lịch, các hoạt động nội bộ của công ty.

NỘP CV QUA MAIL: luongph@g-group.vn

ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 0344712889 - Ms Lương