Tima
(Gấp) Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks, CareerBuilder…
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều nguồn (headhunt, database, networking…).
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn.
Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng, đảm bảo KPI tuyển dụng theo tháng/quý.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí Mass và Back Office.
Phối hợp cùng các phòng ban trong quá trình onboard nhân sự mới.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động truyền thông nội bộ khi cần.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển Mass hoặc khối Kinh doanh/Tài chính/Call Center.
Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực KPI tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi
Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, headhunt và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển lên Senior/Team Lead.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Review lương định kỳ và thưởng các dịp lễ/tết.
Tham gia Team building, du lịch, các hoạt động nội bộ của công ty.
NỘP CV QUA MAIL: luongph@g-group.vn
ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 0344712889 - Ms Lương
Ứng tuyển ngay
Thông tin vị trí
- Công ty
- Tima
- Bộ phận
- Nhân sự
- Địa điểm
- Hà Nội
- Hình thức
- Toàn thời gian
- Số lượng
- 1 người
- Hạn nộp
- 14/07/2026
