CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp theo từng giai đoạn tháng, quý, năm; 

2. Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (GapoWork, POSM, bản tin video, radio,....);

3. Linh hoạt, sáng tạo các ý tưởng cho các chiến dịch, hoạt động nội bộ khác nhau trong từng giai đoạn, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể;

4. Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với cộng đồng nội bộ;

5. Tổ chức các sự kiện nội bộ để gắn kết, tạo động lực cho cán bộ nhân viên Tập đoàn và công ty thành viên (OpenTalk, Event ngày Lễ lớn, Team Building, Year End Party,...);

6. Hoạt náo viên, MC kết nối mọi người trong các hoạt động, chương trình, sự kiện nội bộ;

7. Lên ý tưởng, tổ chức các hoạt động dành cho nhân viên công ty (chúc mừng sinh nhật, chào đón nhân viên mới,...);

8. Chủ động lên kế hoạch và triển khai các hoạt động chung phù hợp với bối cảnh của công ty;

9. Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông, PR chung khác của Tập đoàn do Ban Truyền thông phụ trách triển khai;

10. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Là nam; Tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông & marketing, du lịch;

2. Đã từng làm việc trong môi trường có nền tảng về văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy văn hóa mạnh mẽ;

3. Ít nhất 03 năm kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, hoạt náo, sự kiện, dẫn chương trình;

4. Có kỹ năng: MC. (Thiết kế, Chụp ảnh cơ bản là một lợi thế);

5. Khả năng biên tập và xử lý content trên nhiều kênh truyền thông, linh hoạt;

6. Nhiều ý tưởng crazy, sáng tạo, think outside the box;

7. Hoà đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết mọi người;

8. Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chủ động trong công việc.

9. Có khả năng viết, giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chú trọng xây dựng và phát triển các hoạt động VHDN;

2. Được đào tạo, nâng cao khả năng chuyên môn, kỹ năng trong mảng Truyền thông (Thương hiệu & Nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp);

3. Thời gian làm việc Full-time: được lựa chọn 2 khung giờ làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật) 

   • Ca 1: 8:00 – 12:00 (AM) và 13:00 – 17:00 (PM)

   • Ca 2: 8:30 – 12:00 (AM) và 13:00 – 17:30 (PM)

4. Chế độ lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường;

5. Phụ cấp: chế độ ngày nghỉ, lễ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

6. Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

7. Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Year End Party, Sinh nhật, Các ngày lễ…;

8. Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Thông tin ứng tuyển:

Gửi CV về mail: tuyendung@g-group.vn / oanhtt@g-group.vn