MÔ TẢ

  • Đề xuất các dịch vụ/mô hình hợp tác kinh doanh mới với đối tác (nếu có);
  • Tìm hiểu nhu cầu đối tác về thanh toán/ dịch vụ (bank + tài chính + merchant), tiếp cận và giới thiệu mô hình;
  • Chịu trách nhiệm chính trong quá trình thương lượng, thuyết phục ký kết hợp đồng và soạn thảo hợp đồng;
  • Chủ trì các buổi họp giới thiệu dịch vụ và mô hình hợp tác cả trong nội bộ công ty và trong các chương trình sự kiện bên ngoài;
  • Hỗ trợ đảm bảo việc triển khai dự án được thực hiện đúng tiến độ hoặc khi có phát sinh trong quá trình kết nối dịch vụ;
  • Đóng vai trò cầu nối, phối hợp giữa đối tác và các phòng ban nội bộ thúc đẩy tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ theo kế hoạch đề ra;
  • Quản lý, chăm sóc và xây dựng quan hệ tốt với các đối tác trong lĩnh vực được phân công;
  • Xây dựng kế hoạch và đào tạo team;
  • Phối hợp, điều phối team BD với các bộ phận khác thực hiện campaige của công ty;
  • Báo cáo trực tiếp BOD.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Cử nhân ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Ngoại thương, v.v...;
  • Ưu  tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực  e-banking của ngân hàng, trung gian thanh toán, thẻ và tài khoản của ngân hàng;
  • Có kiến thức tổng quan về thị trường thanh toán trực tuyến (Payment Online), Thương mại điện tử, Ngân hàng trực tuyến, Tài chính...;
  •  Ưu tiên có mối quan hệ tốt với đối tác ngân hàng, các tổ chức tài chính, hệ thống đối tác cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng cá nhân (chuỗi dịch vụ);
  •  Hiểu biết hoặc đam mê về Công nghệ. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ứng dụng di động;
  • Kỹ năng đàm phán kinh doanh;
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án kết nối trên quy mô lớn (các mô hình B2B, B2B2C).

QUYỀN LỢI

  • Được tham gia các dự án phát triển thị trường, triển khai, đề xuất những ý tưởng mới trong quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất;
  • Làm việc với chuyên gia về Phát triển thị trường trong mảng dịch vụ tài chính;
  • Được đào tạo kỹ năng quản lý và chuyên môn về phát triển kinh doanh theo mô hình của Gpay;
  • Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…;
  • Cơ chế lương thưởng rõ ràng, có đánh giá tăng lương và thưởng 2 lần 1 năm;
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Giờ nghỉ trưa, Nghỉ mát hàng năm, Sinh nhật hàng tháng, thăm hỏi ốm đau;
  • Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
Thông tin liên hệ
Email: tuyendung@g-group.vn | Sđt: 02473 066 222
 
Họ & tên bạn *
E-mail *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn