TRƯỞNG BAN PHÁP CHẾ

  • Công ty
    :
    G-Group
  • Ngành nghề
    :
    Ngành luật
  • Thu nhập
    :
    Thỏa thuận
  • Số lượng
    :
    1
  • Hạn nộp hồ sơ
    :
    31/01/2024

MÔ TẢ

  • Lãnh đạo Ban pháp chế chịu trách nhiệm tư vấn, giám sát, trực tiếp thực hiện các hoạt động pháp lý, tuân thủ, quản trị rủi ro và xây dựng mô hình kinh doanh của G-Group & CTTV (gọi chung là “Tập đoàn”), đảm bảo ưu tiên lợi ích Tập đoàn trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật;
  • Quản lý, đánh giá và đào tạo nhân sự của Ban Pháp chế;
  • Hoạt động trong Team Core của Tập đoàn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện dự án KPI đột phá;
  • Giám sát các hoạt động pháp lý, tuân thủ, rủi ro của Tập đoàn, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, phù hợp với định hướng và điều kiện của Tập đoàn từng thời kỳ;
  • Xây dựng, thẩm định, sửa đổi, bổ sung các văn bản nội bộ, bao gồm Điều lệ, quy chế, quy trình, tài liệu đào tạo;
  • Thẩm định, tư vấn, sửa đổi bổ sung hoặc trực tiếp soạn thảo các văn bản và hồ sơ pháp lý của Tập đoàn, bao gồm nhưng không giới hạn hợp đồng, biên bản thỏa thuận, thông báo, công văn, và các tài liệu khác cần sự tham gia của Ban Pháp Chế;
  • Tư vấn, trực tiếp soạn thảo hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục đăng ký, sửa đổi, chấm dứt liên quan tới đăng ký kinh doanh, quyền sở hữu trí tuệ (quyền tác giả, quyền liên quan, nhãn hiệu, và các quyền SHTT khác), các giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh (game, mạng xã hội, trang thông tin điện tử,…);
  • Thay mặt Tập đoàn (theo ủy quyền) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý khác có liên quan khi có yêu cầu;
  • Tham mưu, tư vấn cho Tập đoàn trong việc xây dựng các mô hình kinh doanh (mô hình kinh doanh mới đối với Tập đoàn hoặc mới đối với thị trường), quản trị rủi ro và tuân thủ trong các hoạt động kinh doanh chính (phần mềm trực tuyến, mạng xã hội, trung gian thanh toán, p2p lending, sản xuất và buôn bán thiết bị công nghệ cao, online game, an ninh công nghệ cao, quảng cáo và truyền thông), thực hiện các hoạt động đầu tư (mua bán bất động sản giá trị lớn, đầu tư ra nước ngoài, đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, xuất nhập khẩu, mua bán sáp nhập, dự án đầu tư có sử dụng đất,…) và các vấn đề pháp lý khác liên quan tới hoạt động của Tập đoàn;
  • Thiết lập, duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp ngoài Tập đoàn và các đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý;
  • Tham gia nghiên cứu, góp ý xây dựng dự thảo các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Tập đoàn;
  • Chuẩn bị các báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Ban Tổng giám đốc;
  • Xử lý các tình huống, yêu cầu phát sinh mang tính khẩn cấp có liên quan đến pháp lý hoặc sử dụng đến quy định pháp luật;
  • Hoạt động trong Team Core của Tập đoàn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện dự án KPI đột phá.

YÊU CẦU

  • Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành luật;
  • Có thẻ Luật sư là một lợi thế;
  • Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan tới hoạt động của Tập đoàn;
  • Nắm bắt được thực tế áp dụng các quy định pháp luật liên quan trên thực tế;
  • Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và pháp lý;
  • Giao tiếp bằng lời nói và văn bản khoa học, hiệu quả;
  • Trình bày vấn đề hiệu quả, ngắn gọn;
  • Thích ứng nhanh với sự thay đổi;
  • Thương lượng và thuyết phục tốt trên cơ sở win-win;
  • Lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, hiệu quả;
  • Phân tích và xử lý vấn đề một cách chính xác, nhanh chóng;
  • Quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc đúng kế hoạch đề ra;
  • Có khả năng lắng nghe một cách trọn vẹn và sẵn sàng chia sẻ để tạo sự đồng thuận;
  • Truyền cảm hứng, lôi cuốn trong công việc;
  • Có khả năng thiết lập và duy trì ở mức thân thiết và gần gũi trong các mối quan hệ.

QUYỀN LỢI

  • Thời giam làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 CN;
  • Chế độ lương hấn dẫn, cạnh tranh trên thị trường;
  • Thưởng ESOP dành cho cấp Quản lý;
  • Bảo hiểm sức khỏe cho cấp Quản lý;
  • Chính sách review lương hàng năm;
  • Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
  • Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
  • Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
  • Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.

    Thông tin liên hệ

    Email: [email protected] | Sđt: 02473 066 222 Máy lẻ: 1

    Ứng tuyển cho vị trí này

    Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 3 files.