TESTER

  • Công ty
    :
    G-Innovations
  • Ngành nghề
    :
    Công nghệ thông tin
  • Thu nhập
    :
    Thỏa thuận
  • Số lượng
    :
    1
  • Hạn nộp hồ sơ
    :
    31/10/2022
  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC  
  • Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test. 
  • Test các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự án. 
  • Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test… 
  • Phân tích kết quả kiểm tra chất lượng.\Tham gia cải tiến quy trình Test, phát triển các chiến lược Testing mới. 
  • Xây dựng các công cụ test automation. 
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp 
  1. YÊU CẦU ỨNG VIÊN: 
  • Kinh nghiêm: 

– Junior: từ 6 tháng đến <2 năm kinh nghiệm Tetser 

– Senior: Từ > 2 năm kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm 

  • Tốt nghiệp Chuyên ngành CNTT hoặc tương đương 
  • Nắm vững về quy trình Test, các kỹ thuật Testing. 
  • Có kiến thức sâu về phương pháp kiểm thử phần mềm (White Box và Black Box). 
  • Có kinh nghiệm kiểm thử ứng dụng mobile, web, api, benchmark 
  • Biết sử dụng ngôn ngữ Python là một lợi thế. 
  • Yêu thích công việc kiểm thử, yêu thích công nghệ và muốn thử thách bản thân. 
  • Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành 
  1. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN: 

1.Thời gian làm việc: 

  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h30-17h45). Nghỉ trưa: 12h-13h15 
  • Nghỉ thể dục giữa giờ 20 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều; 

2. Chính sách đãi ngộ: 

  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn, ESOP cho cán bộ nhân viên 
  • Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, kết hôn… 
  • Review lương 1 lần/năm 
  • Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai; 

3. Sức khỏe, tinh thần: 

  • Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần nhâng viên; 
  • Thăm khám sức khỏe hàng năm. 
  • Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thúc đẩy khả năng sáng tạo; 
  • Môi trường làm việc tiện nghi,chuyên nghiệp; 
  • Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling; 
  • Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm 

4. Đào tạo, phát triển: 

  • Được bổ sung kiến thức chuyên môn từ đồng nghiệp và định hướng từ các chuyên gia trong ngành 
  • Tạo điều kiện, hỗ trợ học phí khi tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc. 

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 

Gửi CV về email: [email protected] (Ms.Vân) SĐT: 0966.404.890 

Thông tin liên hệ

Email: [email protected] | Sđt: 02473 066 222 Máy lẻ: 1

Ứng tuyển cho vị trí này

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 3 files.