MÔ TẢ
- Quản lý các dự án: từ việc Lập kế hoạch, Kiểm soát tiến độ hạng mục công việc, Kiểm soát chất lượng công việc nhân sự phụ trách, Làm đầu mối trao đổi thông tin với Đối tác/Khách hàng, Quản lý rủi ro dự án, Quản lý thay đổi yêu cầu, Quản lý tài liệu,…
- Am hiểu sâu Nghiệp vụ/Tính năng sản phẩm/dịch vụ của các dự án phụ trách. Đảm bảo luôn nắm bắt rõ hiện trạng sử dụng, nắm rõ mức độ Hài lòng/Chưa hài lòng của khách hàng.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, thiết lập và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.
- Tổ chức nghiệm thu hợp đồng theo đúng quy định, quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án. Tổng hợp, đánh giá, theo dõi hiệu quả dự án.
YÊU CẦU
- Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ở lĩnh vực Công nghệ thông tin, An toàn thông tin
- Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp quản lý dự án như PMI, Agile. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Quản lý dự án như PMP.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Có khả năng lập, trình bày kế hoạch, có khả năng nghiên cứu, làm việc độc lập.
- Thái độ làm việc cầu thị, năng động, có trách nhiệm.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt xử lý tốt các tình huống với Khách hàng.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề tốt.
- Tư duy chiến lược, nhanh nhay, linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi nhanh.
QUYỀN LỢI
- Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
- Làm việc từ Thứ 2 – thứ 6, nghỉ T7, CN.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ở các mảng công việc còn thiếu trong yêu cầu. Được hỗ trợ kinh phí thi chứng chỉ phục vụ công việc chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
- Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của Công ty. Review lương 2 lần/năm.
- Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. Bảo hiểm sức khỏe cho cấp Quản lý.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Có lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
