Với số vốn đầu tư ban đầu 150 tỷ VNĐ, TIMA bắt đầu tham gia thị trường tài chính công nghệ từ năm 2015 với vai trò là nhà cung cấp nền tảng công nghệ cho vay ngang hàng (P2P) đầu tiên tại Việt Nam. Tháng 6 năm 2016, TIMA bắt đầu triển khai dịch vụ tư vấn và kết nối tài chính, cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính đơn giản, nhanh chóng và tin cậy đến khách hàng trên Toàn Quốc. Tính đến nay, TIMA đã gọi thành công 3 triệu USD từ Quỹ ngoại Belt Road Capital Management, nâng mức định giá công ty lên đến gần 500 tỷ VNĐ.
- Website: https://tima.vn/
- Địa điểm làm việc: 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1.Trách nhiệm Quản lý
- Phụ trách các vấn đề kế toán và tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động kinh doanh
- Quản lý nhân sự phòng kế toán: kế hoạch, đào tạo, đánh giá nhân viên
1.2.Trách nhiệm Chuyên môn
Công tác kế toán
- Quản lý những công việc về nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán theo đúng quy định của Nhà nước về chuẩn mực kế toán, nguyên tắc kế toán ….
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chế độ kế toán và những thay đổi qua từng thời kỳ trong hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp với BP IT để IT hóa các công cụ quản lý kế toán.
- Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch thu chi tài chính việc thu, nộp, thanh toán, kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn; phát hiện và ngăn ngừa kịp thời những hiện tượng lãng phí, vi phạm chế độ, quy định của Công ty.
Công tác tài chính
- Ngân sách (tháng/quý/năm…) và ngân sách dài hạn (5 năm) đảm bảo sát với thực tiễn của doanh nghiệp.
- Quản trị rủi ro về tài chính của doanh nghiệp (dòng tiền, …).
- Báo cáo định kỳ các vấn đề, các chỉ số về tài chính cho Ban Giám đốc, từ đó đề xuất các giải pháp liên quan.
- Phối hợp với BP IT để xây dựng các hệ thống báo cáo tài chính doanh nghiệp (BI)
Nhiệm vụ khác
- Làm việc với các cơ quan hữu quan để thực hiện các quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp (Thuế, Kiểm toán…)
- Kiểm tra, kiểm soát, giám sát việc chấp hành các quy định, thể lệ, chính sách liên quan đến công tác tài chính kế toán do công ty quy định, nhằm ngăn ngừa và xử lý kịp thời các vụ việc làm sai.
- Tối ưu các hoạt động quản trị tài chính – kế toán của Công ty.
- Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc trực tiếp phân công
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán, Kế toán hoặc tương đương
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng/ Trưởng phòng tài chính kế toán.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, bán lẻ, chuỗi… hoặc các ngành nghề liên quan
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình.
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề.
- Tận tâm, sâu sát trong quản lý điều hành, trung thực, liêm khiết trong công việc.
- Năng động, chủ động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
3. QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 40 – 60M Gross/tháng + Thưởng hiệu quả công việc + Thưởng ESOP
- Nhiều khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho Quản lý cấp cao
- Chế độ Nghỉ mát, nghỉ phép, BHYT, BHXH)
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….
- Được làm việc trong môi trường trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
