MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Nhận diện sớm các rủi ro, xâm phạm, sự cố an toàn thông tin xảy ra trong hệ thống thông tin;
- Cung cấp phân tích, đánh giá sơ bộ về các rủi ro, xâm phạm, sự cố an toàn thông tin đã phát hiện được;
- Phản ứng nhanh chóng giúp giảm thiểu, hạn chế ảnh hưởng của các sự cố an toàn thông tin.
2. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
- Giám sát an toàn thông tin:
- Theo dõi liên tục các cảnh báo an toàn thông tin trên các hệ thống SIEM, SOAR, ITSM,….
- Tiếp nhận thông tin, sự cố từ khách hàng gửi đến qua các kênh điện thoại, chat.
- Phân tích cảnh báo an toàn thông tin: mã độc, tấn công web, phishing, DoS/DDoS,…
- Thông báo sự cố an toàn thông tin:
- Cảnh báo rủi ro, xâm phạm, sự cố an toàn thông tin phát hiện được cho khách hàng hoặc các nhân sự cấp cao hơn theo quy trình.
- Báo cáo giám sát an toàn thông tin:
- Soạn thảo báo cáo kết quả giám sát ngày, tuần, tháng cho khách hàng;
- Hỗ trợ các công việc theo tác vụ được giao.
YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Bằng đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin (bắt buộc);
- Ưu tiên: Chứng chỉ an toàn thông tin: CEH, CHFI,…; Chứng chỉ sử dụng các giải pháp bảo mật QRadar, Splunk, Sentinel, F5, PaloAlto hoặc tương tự.
- Kiến thức hệ điều hành máy chủ Windows, Linux;
- Hiểu biết về mạng máy tính: mô hình mạng (OSI, TCP/IP), giao thức mạng (IP, HTTP), thiết bị mạng (router, switch),…
- Kiến thức về các hình thức tấn công phổ biến và cách thức nhận biết phân tích các tấn công: phishing, mã độc, brute force, DoS/DDoS, C2 connection, tấn công web,…
- Giao tiếp tốt: Lắng nghe tiếp nhận được đầy đủ thông tin. Truyền đạt được thông điệp mong muốn đến với người nghe. Ngôn ngữ sử dụng rõ ràng, mạch lạc.
- Soạn thảo văn bản: Báo cáo cân đối, sạch đẹp.
- Chính trực; Cẩn thận; Không ngừng học hỏi; Cởi mở.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 8 -15gross/tháng
- Chế độ: Thử việc hưởng 100% lương, gói packege năm 14,1 tháng lương gross, sau 2 tháng đóng BHXH (đóng theo hệ số của công ty)
- Review lương: 2 lần/năm
- Thời gian làm việc: Xoay ca (3 ca/ngày)
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ở các mảng công việc còn thiếu trong yêu cầu. Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
- Thưởng quý, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc. Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, thưởng thâm niên làm việc; …
- Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Địa điểm làm việc
– Hà Nội: Tầng M, Tòa nhà N01A Golden land, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội.