ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

  • Công ty: G-Group
  • Địa chỉ: Golden Land Tower, 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2021
  • Thu nhập: Thỏa thuận

MÔ TẢ: ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

  • Đảm bảo vận hành tốt các nghiệp vụ nhân sự tại Công ty thành viên: Tuyển dụng; C&B; Đào tạo….;
  • Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các văn bản, Quy trình/ Quy định / Quyết định/ Thông báo trong Tập đoàn;
  • Thực hiện các công tác liên quan đến quan hệ lao động và kiểm soát tính tuân thủ của người lao động đối với các quy định của Tập đoàn và quy định của Nhà nước trong lĩnh vực lao động;
  • Là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo các Phòng ban và Ban Tổng giám đốc; tham gia công tác truyền thông/ truyền tải văn hóa Tập đoàn đến người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chính sách, chế độ phù hợp;
  • Giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách lao động của Tập đoàn;
  • Thực hiện công tác theo dõi, thống kê, phân tích thông tin, dữ liệu để làm cơ sở cho các kế hoạch và báo cáo theo yêu cầu;
  • Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc;
  • Các công việc khác khi được phân công.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…;
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương. Am hiểu Luật lao động, Luật việc làm, Luật BHXH và các văn bản Pháp luật có liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã làm tại các Tập toàn Startup;
  • Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự; Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;
  • Có tầm nhìn và khả năng hoạch định chiến lược hiệu quả;
  • Điềm tĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc;
  • Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;
  • Có kỹ năng tốt về bao gồm lập kế hoạch, tổ chức.

QUYỀN LỢI 

  • Chế độ lương hấn dẫn, cạnh tranh trên thị trường;
  • Chính sách review lương hàng năm;
  • Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
  • Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
  • Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
  • Có cơ hội thăng tiến và phát triển;
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

Thông tin liên hệ

Email: tuyendung@g-group.vn | Sđt: 02473 066 222 Máy lẻ: 1

Ứng tuyển cho vị trí này

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 3 files.