MÔ TẢ
- Xây dựng, lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch kinh doanh để đảm bảo KPI về doanh thu được giao theo tháng, quý, năm.
- Phân tích thị trường: Nghiên cứu và phân tích các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng và yêu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của thị trường, khách hàng.
- Phát triển chiến lược kinh doanh: Đề xuất và phát triển các chiến lược kinh doanh mới để mở rộng thị trường và tăng doanh số.
- Tìm kiếm khách hàng mới: Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới, tạo mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và đề xuất các giải pháp truyền thông phù hợp để giải quyết nhu cầu của khách hàng.
- Đàm phán hợp đồng: Thương lượng và ký kết các hợp đồng với khách hàng, đảm bảo rằng các điều khoản của hợp đồng được đáp ứng và cả hai bên đều hài lòng với thỏa thuận.
- Quản lý dự án: Quản lý các dự án truyền thông, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý mối quan hệ khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo rằng khách hàng hài lòng với các giải pháp truyền thông được cung cấp và trở thành khách hàng trung thành.
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo và phát triển nhân viên, giúp họ hiểu rõ về sản phẩm và dịch vụ của công ty và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao để đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và hiệu quả.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường thuộc khối Kinh doanh / Kinh tế / Thương mại/ Truyền thông.
- Sinh năm 1988-1995, có từ 4-5 năm kinh nghiệm trong ngành truyền thông quảng cáo.
- Có kinh nghiệm giữ vị trí Quản lý tối thiểu 2 năm.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng và phát triển quy trình, chính sách theo yêu cầu của công ty.
- Có tính cam kết cao với mục tiêu thể hiện bằng sự rõ ràng, trách nhiệm với những gì đã cam kết.
- Có mạng lưới khách hàng rộng hoặc khả năng phát triển Đối tác tốt.
- Năng lực lãnh đạo, năng lực quản lý nhân viên.
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
- Lập kế hoạch tốt và bám sát với kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng.
- Tinh thần cầu tiến, liên tục học hỏi.
QUYỀN LỢI
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 – 18h), nghỉ T7-CN.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, bao gồm lương cơ bản + phụ cấp (xăng xe, điện thoại, ăn trưa) + hoa hồng kinh doanh hàng thàng.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị phục vụ công việc, thẻ gửi xe.
- Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, sinh con, hiếu hỉ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Du lịch, Gala cuối năm, Sinh nhật,…
- Văn hóa sếp cởi mở, lắng nghe & chia sẻ, ghi nhận với nhân viên.
- Các chế độ khác theo thâm niên và cấp bậc.
